隨著行事曆的年份從2022跨至2023年，世界各地也都在一片歡欣鼓舞的跨年氛圍中辭別2022，但狂歡過後，仍須回歸現實，重返工作崗位的人們再一次為了自身、家庭打拼，同時也扛起了台灣這座島嶼的未來。2023年，我們台灣能夠繳出什麼樣的成績呢？
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觀察一個國家的經濟最重要的指標自然是GDP成長率了，主計總處估計2023台灣的GDP成長率為2.75%、央行則估2.53%，兩者的預估值雙雙認為無法「保3」，央行認為，由於世界主要經濟體強勢鷹派升息夾擊下，全球需求降溫，將會衝擊台灣今年度的外貿表現，再加上全球同步的金融環境快速緊縮，令各主要經濟體也陷入經濟衰退的疑雲中，同樣也會增加全球經濟的不確定性，此外，全球高通膨帶來的供給面不穩也是一項問題，尤其現況又難以預測何時緩解，最後則是美中對抗日趨激烈，地緣政治的不確定性帶來的是全球供應鏈的重組，對台灣未來投資與經濟成長動能造成風險。
儘管幅度減緩，但經濟依然有望溫和成長，而攤開過往的經濟成長表現，在2021年台灣出口大爆發，經濟成長率飆上6.53%，創下11年新高紀錄，半導體、電子業居功厥偉，但從GDP分配面來看，企業的營業盈餘占比大幅躍升至36.53%，寫下歷史新高，受僱人員報酬占比卻下探43.03%，為歷史新低，這顯示了經濟果實大多落進企業主口袋，導致景氣大好，民眾依舊無感，而這樣的情況其實並非今年才發生，近30年來受僱人員報酬占比緩慢下滑，主計總處官員坦言「隨時都可能再創新低」，再加上2022年民眾最有感的外食費大漲，自然便對經濟成長無感，反而認為生活愈來愈困難。
其實若再細看統計數據，以年增率來看，2021年受僱人員報酬成長率高達5.68%，這也是7年來的最大漲幅，代表企業獲利創高，也有以加薪或分紅令員受惠，只是企業盈餘同樣大幅成長、年增衝上15.32%，因此在最後的百分比計算上，受僱人員報酬占比仍舊下滑。回首過去，展望今年，期望在新的一年，台灣經濟乃至金融市場都能穩步成長，全民皆能共享經濟成長的甜美。