在AI人工智慧蠶食現今人力資源的同時，人類被迫轉型才能找尋新的生存機會，而人類轉型的方式不外乎兩大類，一個是高度的累積，第二是橫向的擴張，兩者必須均衡兼顧，並且在過程中能夠彈性的修正調整，讓自己能夠從高維度的視角，運用橫向與高度的準星，意識到自己的不足是現今人類的新考驗。
高度的專業修行累積
當人們透過不斷的競爭與學習的過程當中，將技能逐步提升稱為「內卷」，舉例當有一人加班時，其他人也被迫加班；當有學生補習時，其他學生也必須補習才能夠跟得上，但是這樣的情況到了最後，加班與補習一旦成為常態，將變成理所當然，就必須再更為努力尋找突出的表現，這就是內卷現象。
橫向的基底擴張發展
當專業度夠時，我們就能夠複製化，橫向擴大化來吸取累積經驗值。所以我們可以反思自己的企業是處於需要高度發展的過程還是已經可以橫向發展的部分。當專業度不足時就急著擴大產量，擴大市場，大量槓桿增加低維度不專業的產品與公司形象時，其實是相當危險的。但當專業度夠高時，卻不懂得跳脫出來學習管理做橫向發展，與其他人合作甚至在其他區域做發揮，也是非常容易進入自我滿足盲點設限的階段。
百度搜索引擎前身是GOOGLE；走在阿里巴巴前面的是亞馬遜，這些企業並沒有不斷地內卷創新，只是將已開發國家的商業帶進開發中國家而已，這樣的橫向作業，可以說明中國為何不斷建設一帶一路與西南大後方川渝等地的原因就在於，中國足夠大，還有太多空白需求，空白市場，空白機會等著用複製方式複製到其他落後地區，再誕生更多機會與億萬富翁，所以此時的中國有足夠籌碼發展橫向經濟。
當一切橫向發展到達飽和瓶頸時，高度的內卷追求將又是新的發展計劃，此時不創新就等死，創新就找死，要創還是不創新則是糾結死。當橫向飽和市場創新到一定高度後，又有新的空白市場，又能夠再擴展到其他地域，如此不斷重複。
在追求高度與調整橫向的過程中，能夠擁有這個架構並且能夠「意識」自己現今的狀況，做最精準的調整並不容易，不管是在商業企業的定位上，團體工作與個人發展的定位上，隨時運用高度與橫向的準星意識並即時修正都是相當重要的，如此一來才能提前為將來做全面性的布局。