隨著美股Q4財報逐步公布，裁員潮的消息也不斷釋出，不過多數發布裁員訊息的科技股，股價表現更傾向利空測底，壞消息公布出來，股價甚至噴出。
以美國科技業裁員人數觀察，光是元月份科技業就裁了10.2萬人，相對同期增長了440%，其中軟體業的裁員潮又大過硬體業，多數進行大規模裁員的企業，都是谷歌、微軟、亞馬遜這類軟體公司。
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科技業裁員潮實際上僅是適度調節
不過，為何裁員越顯著，股價卻持續推升？事實上，本輪多數科技股財報不樂觀，但都因為陸續裁員，進行成本撙節，受到股東大力支持，股價也多有顯著支撐。景氣擴張年，公司想辦法畫餅圈錢，景氣衰退年，公司靠裁員來留住股東。
以谷歌來說，公司在2020年員工數僅13.5萬人，但在2022年卻上升到19萬人，如今大裁1萬人，跟聘僱人數比起來，僅僅是適度調節。
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臉書從2018年開始招募了5.1萬人，員工人數上升到8.7萬，如今裁員1萬，也不過是五分之一，另外其他像是微軟、亞馬遜都是一樣的狀況，所以科技股只是跑得變慢，並沒有倒退。
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Newsight觀點:
近期除了美股，台灣股市也是非常強勢，許多投資人多少會擔心，對於經濟衰退的問題已經不是秘密，為何股市還一直漲?事實上股東在衰退年，在乎的是EPS（每股盈餘），而不是Revenue（營收），如果營收必定下滑，那就要靠成本控管來拉升獲利。比如，最近迪士尼公布Q1財測，宣布裁員7,000人，不過Disney+訂閱流失沒想像中差，裁員反而有利成本控管，獲利甚至能放大，盤後大漲5%。
當然，有些投資人不禁好奇，股價遲早會反映基本面，如果大家都在裁員，總體環境肯定不好，股價短期有可能因成本撙節而推升，長期卻更有機會反應景氣走疲才對，可能面臨短多長空。我倒認為，本輪科技業裁員潮，更像是企業在疫情時代過度招人後的均值回歸，事實上，今年的裁員人數跟過去兩年的招聘人數比起來，幾乎是九牛一毛。
目前這種狀況不代表景氣極度繁榮，畢竟疫情期間，大量勞動力人口死亡、全美最大規模退休潮出現，才形成當前的就業繁榮。當前景氣下行格局仍不會改變，只是因為勞動力強勁，讓經濟有機會避免大幅衰退。而且，元月份非農高達51萬人，雖然暗示勞動力市場意外強勁，卻也意味著民眾生活壓力增大。非農就業數據是由企業調查統計就業崗位而來，非農統計的是工作數，而非工作人口，很有可能許多中產受到通膨壓力，被迫身兼數職擴大財源。這種統計上的誤差容易讓人相信就業市場極端繁榮，真實情況是，大家雖有工作可做，卻也是餬口飯吃，勉強過活。